С късни нощни обаждания дори лягане не е безопасно от работа

След като Хауърд Луник е спретнат в леглото, към 1 часа сутринта, той се обажда по телефона от шефа си Доналд Тръмп, с цел да разиска търговията и да стреля по ветреца.

Този прям титбит се появи отстрани на Ню Йоркър на държавния секретар за търговия. „ Те приказват за„ същински неща “, като канадските цени за стомана, а също и за„ нищо “, написа журналистът. „ Спортни събития, хора, с кого вечеряте, какъв беше този човек, можете ли да повярвате какво направи този човек, какъв е тв приемникът, видях това по малкия екран, какво мислите за това, което сподели този човек по малкия екран, какво помислихте за моята конференция, какво ще кажете за тази истина? “

, несъмнено, това надали е първият път, когато Тръмп е вдигнал телефона на някой, който е претърпял пъкъла и за това, че това е, че Тръмп е вдигнал телефона на някой, който е претърпял лягане. По време на първото си председателство той оповестява, че Майк Флин в 3 часа сутринта с въпрос: Силен - или слаб - добър $ е добър за стопанската система? Не мразиш ли тези мисли и терзания, които стачкуват измежду нощ? Въпреки че множеството терапевти евентуално биха посъветвали да се запишат сходни квартира в бележник, а не да се обаждат на консултант с опит в националната сигурност, а не в стопанската система. 

Нито Тръмп е единственият началник, който насочва сходни позвънявания. Когато Пийт Доктър, основен креативен шеф в Pixar, неотдавна приказва за възхищението си към някогашния си управител, Стив Джобс, съосновател на Apple, той означи един аспект от стила му на ръководство, който той не искаше да повтори, бяха диалозите „ По всяко време, ден или нощ, три сутринта “. 

Като някой, който има проблеми със заспиването, даже концепцията за сходен чат с шефа ми ме слага на ръба. Извън часове връзката от работа е стрес за множеството от нас, с помощта на разпространяването на смарт телефони и гъвкавостта след пандемията. Ефектът да се употребява запаметяващото се фразиране на френския социалистически народен представител Беноо Хамон, е, че чиновниците остават привързани към работата си „ от един тип електронна каишка - като куче “. Едно изследване откри, че планува имейл вечер и през почивните дни основава безпокойствие, без значение от това какъв брой дълго служащите са прекарали четене или отговор на тях.

Някои предприемачи-включително Тръмп-фетишират постоянно просвета. Когато Елон Мъск пое Twitter, той даде на личния състав ултиматум: работи „ извънредно хардкор “ часове или напусна. В своето малко престояване в по този начин наречения Министерство на държавната успеваемост (доги) той твърди, че неговият личен състав „ работи 120 часа [и] седмично. Нашите бюрократични съперници оптимистично работят 40 часа седмично. “ Неуспехът да работи 17-часови дни седем дни в седмицата беше за какво държавният личен състав „ губи толкоз бързо “ в очевидната война с бюрократични башери, добави Мъск.

Подозирам, че влошаващият се пазар на труда значи, че повече бизнес водачи са в положение да се откажат от съпричастния жанр на ръководство и да пренебрегват границите сред домашните и работните животи-дори като придвижването за правото да се прекъсне. Един отчет в Wired открити започващи компании упорстват за прословутия 72-часов работен модел, от 9:00 до 21:00, шест дни седмично, наименуван 996. „ Става все по-често срещан “, сподели един бизнесмен пред кореспондент. „ Имаме голям брой клиенти, при които причина за скрининг на претенденти, преди да отидат за изявление, е дали те са подготвени да работят 996. “

Тази просвета на дълги часове е оголена в изявления в LinkedIn, която тръби на добродетелите на всепоглъщащата работна просвета. „ Това не е за всеки: работим 7 дни в седмицата “, гласи една реклама за работа на уеб страницата. Основател разгласява за работа „ 7 дни в седмицата в офиса. Понякога оставаме до късно бутайки артикул и се възползваме от матраците, които сме надарени, когато се причисляваме към компанията. “

И въпреки всичко има разлика сред слагането на корав присадки и търсене на частта. Докато Тръмп твърди, че „ никой президент в никакъв случай не е работил по -усилено от мен “, други са описали стила му на водачество като „ мързелива натовареност “. Той може да е постоянно в придвижване, само че той не е толкоз смилащ за осезаеми резултати, колкото прави опитите за разпръскване за прогрес. Това може да работи за водач с географската широчина да прави почивки от срещи с Stints на голф игрището, само че изтощително за подчинените си.